王彬同志开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动
摘要:日前,台党委委员、总编辑王彬先后到新闻广播事业部、长江云新媒体集团和卫视事业部,开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,与一线干部职工代表进行面对面座谈交流,广泛倾听群众的愿望和呼声。
日前,台党委委员、总编辑王彬先后到新闻广播事业部、长江云新媒体集团和卫视事业部,开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,与一线干部职工代表进行面对面座谈交流,广泛倾听群众的愿望和呼声。

调研座谈中,王彬同志认真听取内容生产、融合传播、经营创收、平台技术开发及工作室等领域代表发言,大家分别从事业发展、队伍建设和权益保障等方面提出了意见和建议,王彬同志不时插话与大家讨论研究。

王彬同志对三家单位在日常宣传、媒体融合、精品生产、对外传播、平台建设等方面所取得的成绩给予充分肯定。对大家着眼当下、立足长远,以强烈忧患意识和前瞻思维提出的意见建议表示高度认同。并承诺将及时形成问题清单、明确工作任务目标、确保落实效果到位,对群众急难愁盼的突出问题要马上办好、对事关产业发展的意见建议要限时办结,对受制于现实条件的疑难问题要逐步办妥。

王彬同志强调,要提高政治站位、强化责任担当,压实内容生产安全责任,严格新媒体账号管控,以最大的决心、最实的举措、最严的要求,努力为党的二十大和省第十二次党代会胜利召开营造良好的舆论环境和社会氛围;要做强融合传播服务平台,积极争取项目扶持,强化端口内容创新,最大化发挥长江云省级平台的作用,深耕市县融媒平台,充分扩展好公益形态参与社会治理的成果;要未雨绸缪早谋转型良策,不断推进融合技术创新开发,把平台功能与百姓需求关联起来,努力向智慧服务转型,力争在提升影响力的同时做大增量;要探索与媒体深度融合接轨的市场运作机制,进一步激发工作室的内生动力,让勇敢的人闯出一条路子来;要积极探索灵活的人力资源管理及培训机制,根据岗位需求,研究出更加适合事业发展的用人方法,充分利用政策满足相关人员的职称晋升需求。做好“融合训练营”的日常培训和成果转化工作,为内容生产、技术开发提供智力和人才支撑;要关爱一线职工,尤其是长期从事早班夜班等特殊岗位的员工,为他们提供饮食、住宿、通勤等方面的贴心服务,进一步解决他们的后顾之忧,做到不带病上岗、不因岗致病。
台总编室负责人参加调研。
(责任编辑 田思凤)
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